AIにおける公平性とは、人工知能(AI)システムの設計、開発、配備において、公平性、平等性、正義を確保するという原則を指す。学習データ、アルゴリズム、あるいは体系的な社会的不公平から生じうる偏見、差別、不平等な扱いを防ぐことを目的としている。AIにおける公平性は、AIシステムに対する信頼を築き、倫理的で責任あるイノベーションを確保するために極めて重要である。
AIシステムは、雇用、医療、法執行、金融といったデリケートな分野でますます利用されるようになっている。これらのシステムが不公正であれば、社会的不平等を強化または悪化させる可能性がある。公平性に対処することで、人口統計や社会的背景にかかわらず、AIがすべてのユーザーに公平に利益をもたらすことが保証される。公正さを取り入れることで、AI開発者は偏見を緩和し、説明責任を強化することができ、AI技術に対する信頼と信用を育むことができる。
AIにおけるより広範な倫理的考察については、透明性、説明責任、プライバシーなどの原則を概説した「AI倫理」を参照されたい。
AIにおける公平性には、以下のようないくつかの側面がある:
AIを活用した採用ツールは、性別、人種、その他の保護特性に基づいて候補者を差別しないようにしなければならない。例えば、候補者選択の公平性を確保するには、過去の偏見を避けるためにデータセットを監査する必要がある。LinkedInのような企業は、自社の採用プラットフォームを評価するために公平性の指標を採用している。
医療におけるAIは、すべての人口統計学的集団に公平な治療推奨を保証しなければならない。例えば、医療におけるAIは、様々な患者集団に一貫した診断精度を提供することで、格差を是正することができる。これには、診断アルゴリズムのトレーニングに使用されるデータセットのバイアスへの対処も含まれる。
信用スコアリングに使用されるAIモデルは、社会経済的地位にかかわらず、すべての申込者が公平に融資を受けられるようにしなければならない。公平性対策がなければ、これらのシステムは過去の融資慣行に存在する偏見を再現する可能性がある。このようなアプリケーションの倫理的な意味合いについては、「金融におけるAI」をご覧ください。
AIにおける公平性は万能の概念ではなく、多くの場合、正確性と公平性のような競合する目的間のトレードオフを伴う。また、進化する社会規範を考慮した継続的なモニタリングとアップデートが必要である。さらに、公平性とパフォーマンスやスケーラビリティといった他の優先事項とのバランスを取ることは、技術的・倫理的な課題として残っている。
いくつかのフレームワークやツールは、開発者がAIシステムに公平性を取り入れるのを助ける:
AIにおける公平性は、倫理的なAI開発の基礎であり、テクノロジーがすべての個人に公平に役立つことを保証する。偏見に対処し、透明性を促進し、説明責任を組み込むことで、公平性は信頼を育み、業界全体でAIのポジティブな影響を最大化します。責任あるAIの実践について理解を深めるために、AI倫理などの関連原則をご覧ください。