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建设科技社区:YOLO Vision 2024 的启示

与我们一起回顾YOLO Vision 2024 小组关于塑造科技社区的讨论。探讨推动增长、参与和合作的战略。

建立一个成功的科技社区并非一朝一夕之事。它需要目标、激情和大量的奉献。在YOLO Vision 2024(由Ultralytics 主办的年度混合活动)上,有一场关于建立科技社区的小组讨论,见解独到。 

Ultralytics 的社区经理Burhan Qaddoumi、Learnk8s 的内容创作者Bart Farrell 和 Voxel51 的驻校黑客Harpreet Sahota 分享了他们对建设科技社区艺术的见解。他们谈到了为技术爱好者培养一种支持、协作和成长的文化。 

Harpreet Sahota 在会议开始时说:"只要确保你树立的榜样行为或示范行为是你希望社区成员接受的。为科技社区营造积极、友好环境的重要性很快成为了讨论的焦点。

在本文中,我们将探讨YOLO Vision 2024小组讨论的主要亮点。我们还将探讨建立强大的科技社区如何推动增长与合作。

图 1.关于建设强大的协作社区的小组讨论。

为什么要加入科技社区?

加入科技社区可以对你的个人成长和职业发展产生积极影响。技术社区的成员可以相互学习,创造一种共享知识的文化。Burhan Qaddoumi 提到了这一点,他说:"社区总是充满乐趣。我认为它以不同的方式将人们聚集在一起,有助于建立以身作则的文化。

小组成员还指出,一个精心设计的空间,无论是在线空间还是个人空间,都能让成员更容易提出问题、建立联系并感到舒适。休闲聊天频道和分享备忘录有助于创造一个有趣的环境,将大家聚集在一起。

加入科技社区的另一个原因是面对面的活动。小组成员强调说,面对面的聚会无可替代。面对面的活动可以让成员们聚在一起分享、交流想法并相互学习。Harpreet Sahota 指出,每个人总能分享一些有趣的东西,因此提供平台让人们展示自己的专业知识非常重要。

如何选择合适的科技社区:迈出第一步

接下来,小组成员讨论了如何选择适合自己目标的科技社区平台。考虑到现在有很多技术社区和平台,对于新手来说,要找到一个能让他们感到被倾听并能做出有意义贡献的平台可能很困难。无论是 Slack、Discord 还是GitHub,合适的地方都能让你提出问题、参与其中并获得成长。最重要的是在一个支持你的发展和兴趣的空间里。

加入社区只是一个开始。正确的领导者在营造一个热情、包容的环境方面发挥着至关重要的作用,在这样的环境中,人们会感到被鼓励参与并做出贡献。正如巴特-法雷尔(Bart Farrell)开玩笑地评论道:"你需要走出去,而不仅仅是期待他们来找你。你要非常非常清楚,我就是那个穿辣椒衬衫的人,我很容易找到。 

另外,请记住,刚加入时,你可能不会立即得到关注。相反,你可以多观察、多提问、多参与小型对话,以了解社区是如何运作的。这可以帮助你建立自信和舒适感。

小组成员还谈到了社区经理在为小组设定正确基调方面的重要性。Harpreet Sahota 说,社区经理需要以身作则,向新成员展示正确的行为。 

Burhan Qaddoumi 表示同意,他说给人们提供分享想法和娱乐的空间非常重要。巴特-法雷尔还解释说,获得反馈对于长期改善社区至关重要。

为开放源代码做贡献:产生影响的技巧

随后,小组成员讨论了如何为开源产品开发做出贡献。 

为什么贡献很重要? 贡献的意义超出了个人努力。如今,许多大型组织也认识到开源参与的价值。这一转变凸显了技术社区在推动创新和协作方面日益重要的作用。

Harpreet Sahota 分享说,Voxel51 库是 Apache 2.0 许可证下的一个开源项目,它是社区贡献如何改进项目的一个很好的例子。他还强调了通过提供清晰的说明和添加 "好的第一个问题 "标签来帮助新成员入门,从而让他们轻松参与的重要性。

Bart Farrell 补充说,虚荣指标(如 GitHub 上的星级数量)有时会产生误导。他说,虽然关注这些数字很容易,但真正的价值来自于人们真正参与其中的实际贡献。"他指出:"这不仅仅是点击并加上一颗星。他还展示了平衡开源工作与业务需求的必要性。

图 2.小组成员讨论开源社区的动态。

通过信任和透明建立技术社区

"你需要与社区建立信任。如果你的社区不信任你,他们就不会回来,就不会出现,"Burhan Qaddoumi 分享道。他解释说,即使是很小的举动,比如承认不确定性或为他人指明正确方向,也能在建立信任方面发挥很大作用。这些努力表明,即使你不知道所有的答案,你也在真心实意地帮助别人,这对保持社区的参与度至关重要。

此外,巴特-法雷尔还强调了许多社区面临的另一个挑战:被认为过于 "推销 "的风险。 "他说:"企业技术受众讨厌任何感觉、气味或看起来像销售的东西。小组成员一致认为,当社区让人感觉真实、不受企业议程或不断促销的驱动时,社区才能发挥最大作用。简而言之,如果社区成员觉得自己被误导了,那么对社区的信任就会迅速消失。

克服科技社区建设和参与方面的挑战

话题转移后,小组成员重点讨论了在发展科技社区过程中应对挑战的重要性。巴特-法雷尔说,建立一个社区并不容易,往往需要不断地尝试和犯错。他指出,第一次做不对是正常的,但在整个过程中保持耐心非常重要。他还补充说,作为一个社区,共同学习比强加一个解决方案并期望其他人都遵循它更重要。 

以下是关于科技社区建设挑战的讨论要点:

  • 偏好直接信息 (DM):在冒名顶替综合症的驱使下,高级员工通常更喜欢直接留言(DM),而不是公开论坛,这让他们在公开提问或参与对话时犹豫不决。 
  • 游戏化: 游戏化可以用来提高社区参与度,重点是表彰而不是金钱奖励。Burhan Qaddoumi 分享了他在 Discord 上的经验,他利用角色、权限和名称颜色的变化来赞赏活跃的成员。
  • 鼓励参与和支持:小组强调了在社区中创建参与文化的重要性。建议包括组建一个由可靠贡献者组成的核心小组,并对特定成员进行标记,以鼓励回应和促进包容性。
图 3.克服科技社区建设中的挑战。图片由作者提供。

建设技术社区的成功案例

建设繁荣的技术社区需要时间、努力以及内容、参与和授权之间的适当平衡。在会议的最后,发言人分享了 Learnk8s、Ultralytics 和 Voxel51 等社区如何转变为充满活力的生态系统,为所有成员提供宝贵的资源。 

下面,我们将对它们逐一进行详细介绍:

  • Learnk8s 社区: 这个 Kubernetes 社区通过 Linkedin、Twitter 和 Slack 将成员联系起来,提供技术内容并促进讨论,以吸引技术和非技术参与者。
  • Ultralytics Discord 社区:它使用定制的机器人来轻松获取资源,并利用游戏化的方式,通过特殊的角色和权限来奖励积极的贡献者,从而创造一个互动和协作的环境。
  • Voxel51 社区:Voxel51 通过初学者友好标签、现场活动和 "以数据为中心的可视化人工智能实践 "认证等课程鼓励贡献,将虚拟和现实世界的活动结合起来,促进联系和成长。
图 4.Burhan Qaddoumi、Bart Farrell 和 Harpreet Sahota 在YOLO Vision 2024 上。

主要收获

建立一个技术社区并不仅仅是把人们聚集在一个平台上,而是要创造一个空间,让各种想法能够蓬勃发展,让人们能够相互联系,让每个人都有机会学习和成长。 

Ultralytics 社区就是一个很好的例子。从初学者到专家,各个级别的成员都在一起工作,分享见解,应对人工智能和机器学习的挑战。在这里,协作是关键,无论是通过回答问题、提供指导还是讨论最新创新,大家始终都在互相帮助。 

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