세계 여성의 날을 맞아 AI 혁신에 기여한 여성의 공헌을 기념합니다. 기술의 미래를 만들어가는 여성들의 영향력을 살펴보세요!
세계 여성의 날을 축하합니다! 오늘, 우리는 편견과 고정관념, 차별을 없애기 위해 노력하는 세상을 축하합니다. 보다 평등한 미래를 위해 꿈을 이루고 변화를 만들어가는 여성들을 응원합니다.
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인공 지능(AI)은 기술의 미래이며, AI 분야의 여성들이 이를 변화시키고 있습니다. 이들은 AI를 발전시킬 뿐만 아니라 포용적이고 모든 사람에게 혜택이 돌아갈 수 있도록 노력하고 있습니다. 기념행사에 참여하여 여성들이 AI 분야에서 이룬 놀라운 진전을 살펴보세요.
역사적으로 AI 분야는 성비가 균형을 이루지 못했지만 상황이 바뀌고 있습니다. 2016년(약 26%) 이후 AI 분야의 여성 비율은 약 4% 증가 했습니다. 이는 다양성과 성과 사이의 연관성 때문일 가능성이 높습니다. 성별 다양성이 높은 인력을 보유한 기업은 시장 가치가 더 높은 경향이 있습니다. 연구에 따르면 여성과 남성의 비율이 10% 증가하면 시장 가치가 7% 상승하는 것으로 나타났습니다.
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AWS에서 스타트업 및 벤처 캐피탈을 위한 머신 러닝 비즈니스 개발을 이끄는 Allie K. Miller는 또 다른 이유는 상식이라고 말합니다. 그녀는 AI에서 다양성의 중요성을 논의할 때 여성이 전 세계 인구의 절반을 차지하므로 AI 개발 팀에 여성을 포함시키는 것은 당연한 일이라고 지적합니다.
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이는 특히 AI의 편견을 줄이고자 할 때 매우 의미가 있습니다. 더 많은 여성을 AI에 참여시키면 모두에게 잘 작동하는 시스템을 만드는 데 도움이 됩니다. 이렇게 하면 다양한 관점이 충분하지 않을 때 발생하는 편견을 피할 수 있습니다.
여성은 여러 가지 이유로 AI에 매력을 느낍니다. 그들은 기술을 사용하여 더 나은 세상을 만들고자 하는 강한 열정을 가지고 있습니다.
안나마칸주는 좋은 예입니다. 소련에서 자란 OpenAI의 글로벌 업무 담당 부사장인 그녀는 타고난 낙관주의자는 아닙니다. 하지만 Anna는 AI를 긍정적이고 오래 지속되는 변화를 가져올 수 있는 도구로 보고 있습니다.
시각 장애를 가진 동료를 돕는 AI나 인도에서 공공 서비스를 번역하는 앱에 대한 이야기는 그녀에게 영감을 주었습니다. Anna는 AI가 특별한 이유를 다음과 같이 설명합니다. "AI는 기술 자체에 관한 것이 아닙니다. AI는 우리가 불가능하다고 생각했던 일들을 가능하게 해줍니다. 그것이 바로 저에게 희망을 주는 것입니다."라고 그녀는 말합니다.
다음은 AI 분야에서 여성을 이끄는 몇 가지 다른 요인입니다:
여성은 AI의 최전선에 서 있습니다. 이들은 의료, 지속 가능성, 윤리적 AI 분야에서 획기적인 발전을 이끌고 있습니다. 그중에서도 페이페이 리는 컴퓨터가 이미지를 인식하는 방식을 바꾼 이미지넷 프로젝트에서 두각을 나타내고 있습니다. 이를 통해 더 나은 진단과 환자 치료 등 의료 분야에서 큰 개선을 이끌어냈습니다.
페이 페이 리는 또한 AI의 공정성과 다양성을 위해 싸우고 있습니다. 그녀는 모든 배경을 가진 사람들이 AI에 참여할 수 있도록 장려하는 AI4All의 설립을 도왔습니다. 그녀의 목표는 모두에게 공평한 AI 기술을 만드는 것입니다.
스탠포드 인공 지능 연구소의 책임자인 리는 사람들을 돕고 현실의 문제를 해결하는 데 중점을 두고 AI가 좋은 방향으로 사용될 수 있도록 노력해 왔습니다. 그녀는 기술이 삶을 더 어렵게 만드는 것이 아니라 더 나은 삶을 만들어야 한다고 믿습니다. 그녀는"기계와 기술은 인간의 존엄성, 더 나은 삶, 자유 등 인간의 보편적 가치에 부합해야 한다"고 말합니다.
페이 페이 리의 이야기는 AI 분야에서 여성의 역할이 얼마나 중요한지 보여줍니다. 여성은 단순히 새로운 기술을 만드는 데 그치지 않습니다. 그들은 새로운 기술이 올바른 방식으로 사용되도록 하고 있습니다. 그녀의 작업은 다양성과 윤리가 모두를 위한 AI를 만드는 데 있어 핵심이라는 사실을 일깨워줍니다.
Women are getting involved in AI, showing skills in areas like machine learning. But they're less seen in newer AI fields like deep learning. In 2018, more men (47%) than women (40%) knew machine learning.
마찬가지로 여성은 데이터 분석가와 같이 AI 분야에서 낮은 직급을 맡는 경우가 많습니다. 여성의 약 4.2%가 데이터 분석가인 반면 남성은 3.0%에 불과합니다.
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남성이 소프트웨어 엔지니어링이나 CEO와 같은 고위직을 맡는 경향이 있습니다. 이러한 차이를 인식하는 것은 AI를 더욱 평등하고 다양하게 만드는 데 중요합니다. 여성이 AI 기술을 배우고 커리어를 발전시키도록 돕는 것은 큰 변화를 가져올 수 있습니다.
여성은 다양한 방식으로 AI 분야에 진출합니다. 어렸을 때부터 시작하는 경우도 있고, 나이가 들어 관심을 갖게 되는 경우도 있습니다. 어린 소녀들은 학교 프로그램이나 코딩 캠프를 통해 AI에 대해 배울 수 있습니다.
성장하면서 일부는 컴퓨터 과학이나 관련 분야를 공부하기 위해 대학에 진학합니다. 하지만 수학이나 생물학과 같은 다른 배경을 가진 여성들도 나중에 AI를 찾습니다.
다양한 여성들이 AI 분야에서 커리어를 쌓는 방법을 살펴보세요.
전 세계 여성은 AI 분야에서 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 성 편견과 문화적 장벽과 같은 장애물에도 불구하고 다양한 배경을 가진 여성들이 AI 연구 및 개발에 적극적으로 기여하고 있습니다. 여성들은 전문성과 신선한 관점을 가지고 있습니다.
서로 다른 곳에서 온 여성들이 AI 분야에서 함께 일하면 새로운 방식으로 문제를 해결할 수 있습니다. 이를 통해 AI는 출신 지역에 관계없이 모든 사람을 도울 수 있습니다.
전 세계 여성 AI 전문가들이 힘을 합치면 고정관념도 깨집니다. 이들은 재능이 한 장소나 문화에 국한되지 않는다는 것을 보여줍니다. 이는 여성들이 서로를 지원하고 함께 성공할 수 있는 네트워크를 만드는 데 도움이 됩니다.
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북미에서 아시아, 유럽, 아프리카에 이르기까지 여성 AI 연구자들이 장벽을 허물고 있습니다. 이들의 노력은 이 분야를 풍요롭게 할 뿐만 아니라 미래 세대의 여성들이 AI 분야에서 경력을 쌓을 수 있도록 영감을 줍니다.
또한, AI의 모든 분야에서 여성이 참여한다는 것은 모두를 위해 더 나은 기술을 만든다는 의미이기도 합니다. 이들은 AI가 모든 종류의 사람들에게 공정하고 잘 작동하도록 합니다. 따라서 전 세계적으로 협력함으로써 AI 분야의 여성은 모두를 위한 더 밝은 미래를 만들어갑니다.
여성에게 AI 세계로의 진입은 유리 천장을 깨는 것과 같습니다. 과거에는 기술과 AI가 주로 남성의 영역이었기 때문에 여성이 이 분야에 뛰어들어 성공하기는 어려웠습니다. 하지만 이제 여성들이 AI에 적극적으로 참여하면서 이러한 이야기가 바뀌고 있습니다.
여성은 다양한 방식으로 AI 산업에 영향을 미치고 있습니다:
여성들의 참여는 새로운 관점, 창의적인 아이디어, 새로운 문제 해결 방법을 현장에 가져다줍니다. 이는 AI를 더욱 풍요롭게 할 뿐만 아니라 더 많은 여성들의 참여를 유도하여 업계를 더욱 다양하고 모두에게 공정한 곳으로 만들 수 있습니다.
여성이 AI에 진입하는 것도 어렵지만, 그 자리를 지키는 것은 더욱 어렵습니다. 많은 여성들이 10년 이내에 STEM 직장을 떠납니다. 이는 남성보다 여성에게 더 흔한 현상입니다. 가장 큰 이유 중 하나는 여성이 남성과 다른 대우를 받는다고 느끼기 때문입니다. 딜로이트의 설문조사에 따르면 여성의 58%가 이러한 불평등한 대우로 인해 직장을 그만둔 것으로 나타났습니다.
차별도 큰 문제입니다. 약 68%의 여성이 직장에서 고정관념으로 인해 어려움을 겪고 있습니다. 절반 이상이 차별 때문에 직장을 그만둔 경험이 있습니다. 이 문제는 STEM 분야에서 더 심각합니다.
또한 많은 여성들이 충분한 인정을 받지 못한다고 느낍니다. 무려 84%의 여성들이 인정받지 못한다고 느끼며 직장을 떠난 경험이 있습니다. 상사와의 문제도 여성에게 더 큰 영향을 미칩니다. 약 69%가 관리자와의 문제로 인해 퇴사한 경험이 있다고 답했습니다.
AI 분야에서 여성을 지원하는 것은 정말 중요합니다. 우리는 모두가 가치 있고 존중받는다고 느끼기를 바랍니다. 이는 여성에게 공정한 성장 기회를 부여하고 여성에게 적합한 멘토링 프로그램을 제공하는 것을 의미합니다. 기업은 유능한 여성을 고용하고 유지하며 승진에 있어서도 공정해야 합니다. 모두가 환영받을 때 여성은 AI 분야에서 최선을 다할 수 있습니다!
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또한 여학생들이 일찍부터 STEM에 흥미를 갖도록 해야 합니다. 여학생들을 격려하면 성별 격차를 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다. 여학생만을 위한 장학금과 인턴십을 제공하면 미래의 AI 전문가가 되는 데 도움이 될 수 있습니다. AI 분야에서 여성이 하는 놀라운 일들에 대한 인식을 널리 알려 더 많은 여학생들이 참여할 수 있도록 독려합시다! AI 분야에서 여성을 도울 때 우리는 새로운 아이디어와 혁신을 이끌어낼 수 있습니다.
여성이 어떻게 AI 세계를 뒤흔들고 있는지 살펴봤습니다! 여성들의 기여는 보다 포용적이고 혁신적인 미래를 만드는 데 필요한 퍼즐 조각입니다.
모든 코드 한 줄, 모든 혁신, 모든 아이디어가 중요하다는 사실을 기억하세요. 그러니 계속해서 한계를 뛰어넘고, 다른 사람들에게 영감을 주고, 새로운 길을 개척하세요.
우리는 함께 AI의 물결을 일으키고, 장벽을 허물고, 전 세계에 우리의 저력을 보여주고 있습니다. 계속해서 빛을 발하고, 혁신을 거듭하며, AI 분야에서 계속 발전해 나가세요. 미래는 우리가 만들어갑니다!
이번 여성의 날에는 Ultralytics 에서 여성 여러분을 AI의 미래를 만들어가는 데 동참해 주시기 바랍니다. GitHub에서 최신 AI 기여를 확인하세요. Microsoft는 의료, 농업 등 다양한 분야에서 진전을 이루고 있습니다. 여러분의 기여는 AI를 더욱 포용적이고 혁신적으로 만드는 데 도움이 될 수 있습니다. 함께 변화를 만들어 갑시다! 🌟🌱
