Kỷ niệm những đóng góp của phụ nữ cho sự đổi mới AI vào Ngày Quốc tế Phụ nữ. Khám phá tác động của họ trong việc định hình tương lai của công nghệ!
Chúc mừng ngày Quốc tế Phụ nữ! Hôm nay, chúng ta đang kỷ niệm một thế giới đang nỗ lực chấm dứt sự thiên vị, định kiến và phân biệt đối xử. Chúng tôi cổ vũ phụ nữ đạt được ước mơ của họ và tạo ra sự khác biệt cho một tương lai bình đẳng hơn.
%25201.avif)
Trí tuệ nhân tạo (AI) là tương lai của công nghệ và phụ nữ trong AI đang biến đổi nó. Họ không chỉ thúc đẩy AI tiến lên mà còn đảm bảo nó toàn diện và mang lại lợi ích cho tất cả mọi người. Hãy tham gia lễ kỷ niệm và khám phá những bước tiến tuyệt vời mà phụ nữ đang thực hiện trong AI.
Trong lịch sử, lĩnh vực AI không cân bằng, nhưng mọi thứ đang thay đổi. Số lượng phụ nữ trong AI đã tăng khoảng 4% kể từ năm 2016 (khoảng 26%). Điều này có thể là do mối liên hệ giữa sự đa dạng và kết quả. Các công ty có lực lượng lao động đa dạng giới hơn có xu hướng có giá trị thị trường cao hơn. Nghiên cứu cho thấy rằng tỷ lệ phụ nữ so với nam giới tăng 10% tương quan với mức tăng 7% giá trị thị trường.
%25201%2520(1).avif)
Một lý do khác, như Allie K. Miller, người đứng đầu Phát triển kinh doanh Machine Learning cho các công ty khởi nghiệp và đầu tư mạo hiểm tại AWS, cho biết, là lẽ thường. Khi thảo luận về tầm quan trọng của sự đa dạng trong AI, cô chỉ ra rằng vì phụ nữ đại diện cho một nửa dân số thế giới, nên việc đưa họ vào các nhóm phát triển AI là hợp lý.
.avif)
Điều này rất có ý nghĩa, đặc biệt nếu chúng ta muốn giảm sự thiên vị trong AI. Đưa nhiều phụ nữ hơn vào AI giúp tạo ra các hệ thống hoạt động tốt cho tất cả mọi người. Bằng cách này, chúng ta có thể tránh được những thành kiến xảy ra khi chúng ta không có đủ quan điểm khác nhau.
Phụ nữ bị thu hút bởi AI vì nhiều lý do. Họ có niềm đam mê mạnh mẽ trong việc sử dụng công nghệ để làm cho thế giới tốt đẹp hơn.
Anna Makanju là một ví dụ tuyệt vời. Phó chủ tịch phụ trách các vấn đề toàn cầu tại OpenAI, lớn lên ở Liên Xô và không phải là một người lạc quan bẩm sinh. Tuy nhiên, Anna coi AI là một công cụ để mang lại những thay đổi tích cực và lâu dài.
Những câu chuyện về AI giúp đỡ một đồng nghiệp khiếm thị hoặc một ứng dụng dịch cho các dịch vụ công ở Ấn Độ đã truyền cảm hứng cho cô. Anna giải thích lý do tại sao AI rất đặc biệt: "Nó không chỉ là về bản thân công nghệ. Đó là về cách nó cho phép chúng ta làm những điều mà chúng ta không bao giờ nghĩ là có thể. Đó là điều mang lại cho tôi hy vọng", cô nói.
Dưới đây là một số yếu tố khác thúc đẩy phụ nữ trong AI:
Phụ nữ đi đầu trong AI. Họ đang thúc đẩy những đột phá trong chăm sóc sức khỏe, tính bền vững và AI đạo đức. Trong số đó, Fei-Fei Li nổi bật với công việc của mình trên ImageNet, một dự án đã thay đổi cách máy tính nhận dạng hình ảnh. Điều này đã dẫn đến những cải tiến lớn trong chăm sóc sức khỏe, chẳng hạn như chẩn đoán và chăm sóc bệnh nhân tốt hơn.
Fei-Fei Li cũng đấu tranh cho sự công bằng và đa dạng trong AI. Cô đã giúp bắt đầu AI4All, khuyến khích mọi người từ mọi nền tảng tham gia vào AI. Mục tiêu của cô là tạo ra công nghệ AI công bằng cho tất cả mọi người.
Là Giám đốc Phòng thí nghiệm Trí tuệ nhân tạo Stanford, Li đã thúc đẩy AI được sử dụng theo những cách tốt, tập trung vào việc giúp đỡ mọi người và giải quyết các vấn đề trong thế giới thực. Cô tin rằng công nghệ nên làm cho cuộc sống tốt hơn, chứ không phải khó khăn hơn. Theo lời bà, "Máy móc và công nghệ nên được liên kết với các giá trị phổ quát của con người - phẩm giá và một cuộc sống tốt đẹp hơn, bao gồm tự do và tất cả những điều đó."
Câu chuyện của Fei-Fei Li cho thấy phụ nữ quan trọng như thế nào trong lĩnh vực AI. Họ không chỉ tạo ra công nghệ mới. Họ đang đảm bảo rằng nó được sử dụng đúng cách. Công việc của cô là một lời nhắc nhở rằng sự đa dạng và đạo đức là chìa khóa để làm cho AI hoạt động cho tất cả mọi người.
Phụ nữ đang tham gia vào AI, thể hiện kỹ năng trong các lĩnh vực như học máy. Nhưng họ ít được nhìn thấy trong các lĩnh vực AI mới hơn như học sâu. Năm 2018, nam giới (47%) biết về học máy nhiều hơn phụ nữ (40%).
Tương tự, phụ nữ thường có vai trò cấp thấp hơn trong AI, như các nhà phân tích dữ liệu. Khoảng 4,2% phụ nữ là nhà phân tích dữ liệu, trong khi chỉ có 3,0% nam giới là như vậy.
%25201%2520(1).avif)
Đàn ông có xu hướng giữ các vị trí cao hơn như kỹ thuật phần mềm và vai trò CEO. Nhận ra những khác biệt này là rất quan trọng để làm cho AI bình đẳng và đa dạng hơn. Giúp phụ nữ học các kỹ năng AI và thăng tiến trong sự nghiệp có thể tạo ra sự khác biệt lớn.
Phụ nữ bước vào lĩnh vực AI theo những cách khác nhau. Một số bắt đầu khi họ còn trẻ, trong khi những người khác quan tâm sau này trong cuộc sống. Các cô gái trẻ có thể tìm hiểu về AI thông qua các chương trình ở trường hoặc trại mã hóa.
Khi chúng lớn lên, một số đi học đại học để học khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan. Nhưng một số phụ nữ tìm thấy AI sau này, đến từ các nền tảng khác nhau như toán học hoặc sinh học.
Hãy xem cách những người phụ nữ khác nhau bước vào sự nghiệp trong AI.
Phụ nữ trên toàn thế giới đang đóng một vai trò quan trọng trong AI. Mặc dù phải đối mặt với những trở ngại như định kiến giới và rào cản văn hóa, phụ nữ từ các nền tảng khác nhau đang tích cực đóng góp cho nghiên cứu và phát triển AI. Họ mang chuyên môn và quan điểm mới mẻ của họ đến bàn.
Khi phụ nữ từ những nơi khác nhau làm việc cùng nhau trong AI, họ giải quyết vấn đề theo những cách mới. Điều này giúp đảm bảo AI giúp tất cả mọi người, bất kể họ đến từ đâu.
Khi phụ nữ trong AI tham gia lực lượng trên toàn thế giới, họ cũng phá vỡ định kiến. Họ cho thấy rằng tài năng không chỉ giới hạn ở một nơi hay một nền văn hóa. Điều này giúp tạo ra các mạng lưới nơi phụ nữ hỗ trợ lẫn nhau và cùng nhau thành công.
.avif)
Từ Bắc Mỹ đến châu Á, châu Âu đến châu Phi, các nhà nghiên cứu AI nữ đang phá vỡ các rào cản. Những nỗ lực của họ không chỉ làm phong phú thêm lĩnh vực này mà còn truyền cảm hứng cho các thế hệ phụ nữ tương lai theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực AI.
Thêm vào đó, có phụ nữ từ khắp mọi nơi trong AI có nghĩa là chúng tôi làm cho công nghệ tốt hơn cho mọi người. Họ đảm bảo AI công bằng và hoạt động tốt cho tất cả mọi người. Vì vậy, bằng cách làm việc cùng nhau trên toàn cầu, phụ nữ trong AI định hình một tương lai tươi sáng hơn cho tất cả mọi người.
Bước vào thế giới AI giống như phá vỡ trần kính đối với phụ nữ. Trước đây, công nghệ và AI chủ yếu là các lĩnh vực của nam giới, khiến phụ nữ khó bước vào và thành công. Nhưng giờ đây, bằng cách tích cực tham gia AI, phụ nữ đang thay đổi câu chuyện này.
Phụ nữ đang tác động đến ngành công nghiệp AI theo nhiều cách:
Sự tham gia của họ mang lại những quan điểm mới, ý tưởng sáng tạo và phương pháp giải quyết vấn đề mới cho lĩnh vực này. Điều này không chỉ làm phong phú thêm AI mà còn khuyến khích nhiều phụ nữ làm theo, làm cho ngành công nghiệp trở nên đa dạng và công bằng hơn cho tất cả mọi người.
Bước vào AI đã khó đối với phụ nữ, nhưng ở lại thậm chí còn khó hơn. Nhiều phụ nữ rời bỏ công việc STEM của họ trong vòng mười năm. Điều này phổ biến hơn đối với phụ nữ so với nam giới. Một lý do lớn là phụ nữ thường cảm thấy được đối xử khác với nam giới. Một cuộc khảo sát của Deloitte cho thấy 58% phụ nữ bỏ việc vì sự đối xử bất bình đẳng này.
Phân biệt đối xử cũng là một vấn đề lớn. Khoảng 68% phụ nữ phải đối mặt với những định kiến tại nơi làm việc kìm hãm họ. Hơn một nửa đã bỏ việc vì phân biệt đối xử. Vấn đề này tồi tệ hơn trong các lĩnh vực STEM.
Ngoài ra, nhiều phụ nữ cảm thấy họ không nhận được đủ sự công nhận. Một lượng lớn 84% đã rời bỏ công việc cảm thấy không được đánh giá cao. Vấn đề với sếp cũng ảnh hưởng đến phụ nữ nhiều hơn. Khoảng 69% đã có vấn đề với người quản lý của họ khiến họ rời đi.
Hỗ trợ phụ nữ trong AI thực sự quan trọng. Chúng tôi muốn mọi người cảm thấy có giá trị và được tôn trọng. Điều đó có nghĩa là mang lại cho phụ nữ cơ hội công bằng để phát triển và cung cấp các chương trình cố vấn phù hợp với họ. Các công ty nên thuê và giữ những phụ nữ tài năng và công bằng trong các chương trình khuyến mãi. Khi chúng tôi chào đón tất cả mọi người, phụ nữ có thể làm hết sức mình trong AI!
%25201%2520(1).avif)
Chúng ta cũng nên khiến các cô gái hào hứng với STEM sớm. Khuyến khích họ có thể giúp thu hẹp khoảng cách giới. Trao học bổng và thực tập chỉ dành cho các cô gái có thể giúp họ trở thành chuyên gia AI trong tương lai. Hãy truyền bá nhận thức về tất cả những điều tuyệt vời mà phụ nữ làm trong AI để truyền cảm hứng cho nhiều cô gái tham gia hơn! Khi chúng tôi giúp phụ nữ trong AI, chúng tôi mang đến những ý tưởng và đổi mới mới.
Chúng tôi đã khám phá cách phụ nữ đang làm rung chuyển thế giới AI! Những đóng góp của họ là những mảnh ghép để định hình một tương lai toàn diện và sáng tạo hơn.
Hãy nhớ rằng, mọi dòng mã, mọi đột phá và mọi ý tưởng đều quan trọng. Vì vậy, hãy tiếp tục vượt qua ranh giới, truyền cảm hứng cho người khác và những con đường mòn rực rỡ.
Cùng nhau, chúng ta đang tạo ra làn sóng trong AI, phá vỡ các rào cản và cho thế giới thấy chúng ta được tạo ra từ cái gì. Tiếp tục tỏa sáng, tiếp tục đổi mới và tiếp tục đạt được những bước tiến trong AI. Tương lai là của chúng ta để định hình!
Ngày Phụ nữ này, Ultralytics nồng nhiệt mời phụ nữ tham gia cùng chúng tôi trong việc định hình tương lai của AI. Kiểm tra các đóng góp AI mới nhất của chúng tôi trên GitHub. Chúng tôi đang có những bước tiến trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, nông nghiệp và hơn thế nữa. Đóng góp của bạn có thể giúp làm cho AI trở nên toàn diện và sáng tạo hơn. Hãy cùng nhau tạo ra sự khác biệt! 🌟🌱
Bắt đầu hành trình của bạn với tương lai của machine learning
